11月9日上午，自治区人力资源开发服务中心主任智坚一行对我校就业工作进行考察。学校副校长焦玉柱，宣传统战部、就业与合作交流处、教务处、学生工作部、团委、创新创业管理服务中心主要负责人及各院系书记参加会议，会议由焦玉柱主持。

会议现场

自治区人力资源开发服务中心主任智坚介绍考核要求

智坚首先介绍了本次考核要求以及考核标准：指出本次考核主要针对学校就业工作组织领导、开展网上就业服务、促进毕业生多渠道就业、就业重点群体帮扶与就业管理服务等五大方面进行考核赋分。

副校长焦玉柱主持并介绍学校就业工作亮点

焦玉柱对考核组的来访表示热烈欢迎，并对学校大学生就业工作主要做法进行了简要介绍。指出，学校采取四级包抓，全员参与的工作机制，切实保障“机构、场地、人员、经费”四到位，根据区域经济发展需要和产业结构调整，学校不断优化合作办学结构，与区内外232家企业以及相关的政府机构、兄弟院校、科研院所广泛开展“四位一体、四方联动”的深度合作，全面提升了人才培养质量。他强调，毕业生现在面临的不是就业问题，而是择业问题，要引进更多有实力的、知名的企业来选拔人才，为学生提供更多的可供选择的工作岗位，进一步提高毕业生的就业质量。

就业与合作交流处负责人汇报我校就业情况

会上，就业与合作交流处负责人对我校就业的基本情况、工作举措及存在的问题等方面进行了详细汇报。

考核组现场调阅资料

考核组通过座谈听取工作情况汇报、调阅资料、现场核查后，对学校就业工作采取的措施和取得的成效给予充分肯定，认为我校对就业工作高度重视、体系完善、制度健全、就业指导服务力度大，就业率在区内高校率先通过70%，希望我校结合专业特色更加深入开展就业与创业工作，增强就业创业工作的特色与实效，着力整改存在问题，不断推进我校就业工作取得新成绩。